En la reciente STS de 28 de noviembre de 2017 el Alto Tribunal reitera su doctrina en relación a la nulidad del despido, en ausencia de causa justificativa, de las trabajadoras embarazadas, aunque el empresario desconozca el estado de gestación.
En la reciente STS de 28 de noviembre de 2017 el Alto Tribunal reitera su doctrina en relación a la nulidad del despido, en ausencia de causa justificativa, de las trabajadoras embarazadas, aunque el empresario desconozca el estado de gestación.