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El magistrado la condena al pago de una multa de 1.080 euros y a indemnizar a la denunciante en 320.580 euros, la cantidad que percibió por el premio una vez deducidos los impuestos legales

El Juzgado de lo Penal número 2 de Lugo condena por un delito de apropiación indebida a mujer acusada de cobrar un décimo de la Lotería de Navidad del año 2014 que resultó agraciado con el primer premio.

En la sentencia se considera probado que la acusada se encontró el décimo y, una vez comprobó que estaba premiado, borró una inscripción a lápiz que su legítima propietaria había hecho en la parte posterior del boleto antes de presentarlo al cobro en una oficina bancaria. El magistrado la condena al pago de una multa de 1.080 euros y a indemnizar a la denunciante en 320.580 euros, la cantidad que percibió por el premio una vez deducidos los impuestos legales.

La sentencia no es firme y contra la misma cabe recurso ante la Audiencia Provincial de Lugo.

El Gobierno prepara una subida de la base mínima de cotización a la Seguridad Social de los trabajadores autónomos del 3% para incluirla en los Presupuestos Generales del Estado de 2017. Con este incremento los autónomos con la base mínima vendrán a pagar uno 8 euros mas al mes.

Parece ser que  el incremento de la base entraría en vigor al mismo tiempo que lo hagan los presupuestos, algo que se prevé para antes del verano. Asimismo, la subida no se aplicará de forma retroactiva para la primera parte del año.

Origen: BOE.es – Documento BOE-A-2017-6153

El Pleno de la Sala II del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que conducir vehículos a motor sin haber obtenido nunca el carné es un delito, y no una infracción administrativa, y no requiere que el conductor haya puesto en un peligro concreto la seguridad vial ni cometido una maniobra antirreglamentaria.

El TSJ Cataluña declaran fija a una trabajadora que había encadenado 268 contratos

El TSJ de Cataluña, en su Sentencia de 2 de mayo de 2017  ha dado un nuevo varapalo judicial al abuso de la temporalidad en el sector público. En este nuevo caso, la Sala de lo Social considera que los 268 contratos temporales, a pesar de ser formalmente legales, implican una una política anómala de contratación por parte de la Administración, «más cercana a una bolsa permanente de trabajo que a la contratación temporal con tal de cubrir necesidades puntuales y específicas

En este caso, el TSJ permite a los autónomos societarios -aquellos que han puesto en marcha una sociedad para llevar a cabo su trabajo- de la Comunidad beneficiarse de las bonificaciones en el pago de las cuotas a la Seguridad Social, avalando las pretensiones de este colectivo de incorporarse de pleno derecho al RETA bajo las mismas condiciones que el autónomo común.

No hay obligación de llevar un registro de la jornada ordinaria. El TS fija jurisprudencia.

El Tribunal Supremo dicta una segunda sentencia anulando la obligación de establecer un sistema de registro de la jornada ordinaria de la plantilla. Con la reiteración del criterio de la de la Sentencia de 23 de marzo de 2017, queda claro que las empresas no tienen la obligación de llevar un registro diario de las horas de trabajo de sus empleados, aunque de momento no se aconseja dejar de llevar dicho registro ya que inspección de trabajo, de momento, sigue exigiéndolo.

PROGRAMA LAN BERRI-SESTAOLAN 2017 2ª LÍNEA DE ACTUACIÓN Última fase del PROGRAMA FORMATIVO LAN BERRI subvencionado por Diputación Foral de Bizkaia y el Ayuntamiento de Sestao. De los 15 cursos Continue reading

Origen: Cursos LanBerri | Behargintza Sestao

Kontsumobide-Instituto Vasco de Consumo alerta de numerosas reclamaciones presentadas por personas consumidoras que han firmado contratos con Endesa sin saberlo. Comerciales de esa empresa han realizado en los últimos días visitas a domicilio en la zona de Eibar para captar nueva clientela de electricidad y gas con prácticas engañosas y agresivas.

Una vez en la vivienda, les aseguran que necesitan su permiso para cambiar el contador de luz. En unas ocasiones, les indican que su medidor es defectuoso y deben sustituirlo por otro; otras veces, les amenazan con un inminente corte eléctrico si no acceden; y en otros supuestos, les señalan que están pagando más de lo que deben.

Las personas afectadas, en gran parte mayores, les facilitan sus datos y firman bien en una tablet, bien en un papel, empleado para fotografiar después la firma con un móvil. Sin embargo, en realidad están rubricando contratos para cambiar a la comercializadora Endesa y para aceptar el pago de servicios de mantenimiento. En algunos casos, quienes realizan la visita les indican que les llamarán por teléfono desde la compañía y les escriben qué deben responder para que pueda efectuarse el trámite.

La propia policía pudo constatar que las y los comerciales implicados pertenecían a una empresa dependiente de Endesa Barcelona. Dos patrullas acudieron a sendos avisos por las sospechas que suscitó su presencia en algunos portales y procedieron a identificarlos. Kontsumobide está estudiando los hechos para determinar la posibilidad de abrir un expediente sancionador a Endesa por las prácticas empleadas.

La sentencia señala que la congregación religiosa titular del colegio no ha ofrecido una justificación “objetiva y razonable” al cese.

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha declarado nulo por discriminatorio el despido de una profesora que se encontraba en una fase avanzada de un proceso de fecundación in vitro al no acreditar el colegio religioso en el que trabajaba –Colegio Salvador-Maristas de Bilbao- que la causa del cese no está relacionada con dicho tratamiento médico.